Procon notifica dona do Grupo Festeja

Foto PJF / Divulgação

Até esta quinta-feira, 23/05, o Procon de Juiz de Fora recebeu onze reclamações formais contra o Grupo Festeja, responsável pelo buffet infantil “Festeja Kids”. A empresa foi denunciada por descumprimento de contratos após anúncio de falência. O Procon está com investigação preliminar para responsabilização da empresa em relação ao dano coletivo.

A proprietária da empresa deverá prestar esclarecimentos ao Procon sobre quantos contratos não serão cumpridos, qual o valor de cada um e como os consumidores lesados serão restituídos. É importante que os consumidores lesados realizem a denúncia junto ao órgão de defesa do consumidor para que as devidas ações de responsabilização sejam tomadas.

No último final de semana, clientes que contrataram e pagaram por festas que seriam realizados no sábado e no domingo foram informados em cima da hora e pelo whatsapp que a empresa tinha fechado por dificuldades financeiras.

Revoltados, os consumidores procuraram a Polícia Militar e registraram a reclamação. A Polícia Civil instaurou na segunda-feira, 20/05, um inquérito para investigar o caso e já tinha ouvido em torno de 80 pessoas até essa quarta-feira, 22/05.

A empresária prestou depoimento na Quinta Delegacia, no bairro de Lourdes. Ela chegou acompanhada pelo advogado e ficou cerca de duas horas depondo. Na cidade, algumas pessoas que estavam na delegacia para serem ouvidas protestaram e registraram a saída da dona da empresa.

Ela deixou a delegacia pelo portão dos fundos, no carro do advogado, e houve tumulto. Entre gritos pedindo justiça e a prisão da empresária, alguns manifestantes chegaram a dar tapas no veículo. O advogado Thales Castro disse que a cliente dele está disposta a ressarcir todos os prejuízos causados e que alguns contratos de acordo já estão sendo assinados.

Sobre os 23 funcionários da empresa, sendo apenas um com vínculo empregatício, Thales afirmou que a empresária disse em depoimento que pagou a todos que prestavam serviços de forma freelance e que os direitos trabalhistas do funcionário contratado vão ser respeitados.

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