CBMMG abre 280 vagas para brigadistas florestais

Foto CBMMG

Com a proximidade do período mais seco do ano, as ações de prevenção a incêndios florestais já estrão sendo intensificadas em Minas Gerais. O Corpo de Bombeiros Militar publicou o Edital nº 07/2026, para o processo seletivo simplificado de brigadistas florestais que irão atuar na prevenção e combate a incêndios durante o período crítico de estiagem. São oferecidas 280 vagas temporárias, além de formação de cadastro de reserva.

Os selecionados vão trabalhar em diversas áreas do estado, com destaque para a região dos Inconfidentes, que conta com vagas em importantes unidades de conservação, como  o Parque Estadual da Serra do Ouro Branco (Ouro Branco) com quatro vagas, o Parque Estadual do Itacolomi (Ouro Preto) com cinco vagas e a Floresta Estadual do Uaimii (Ouro Preto) com 6 vagas.

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As inscrições são gratuitas e devem ser feitas apenas pela internet, de 20 a 29 de março de 2026. O brigadista terá remuneração composta por R$ 1.621,00 de salário base, R$ 486,30 de adicional de periculosidade, auxílio alimentação diário (fixo + variável) e auxílio transporte por dia trabalhado. O contrato terá duração inicial de quatro meses, com jornada de quarenta horas semanais, podendo incluir finais de semana e feriados.

De acordo com o CBMMG, “o processo seletivo será composto por duas etapas: Teste de Aptidão Física (TAF) – eliminatório e classificatório, e Análise Curricular – baseada na CNH digital (classificatória).  No TAF, o candidato deverá percorrer 1.500 metros carregando uma mochila de aproximadamente 24 kg, avaliando resistência física e preparo operacional.”

Para participar, é necessário ter entre 18 e 59 anos, escolaridade mínima de ensino fundamental incompleto, estar apto fisicamente para a atividade e estar regular com obrigações eleitorais e militares. Quem for aprovado, vai trabalhar no combate a incêndios florestais, nas ações preventivas e educativas, no monitoramento de áreas de risco e no apoio em unidades de conservação. A previsão é que os contratados iniciem as atividades em julho de 2026, após curso obrigatório de capacitação.

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